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<p><b>New page</b></p><div>참석자 : 세환, 재선, 휘동, 자겸, 석천, 민수, 수민, 상민, 남훈<br />
토론 - [[여섯색깔모자]] 방식으로 진행<br />
<br />
== 토론에서 결정된 사항 ==<br />
'''행사장소'''<br />
* 내일 중으로 휘동이 예약. 4251 등 책상배치가 용이하고 큰 강의실로.<br />
<br />
'''행사시각 (날짜,시간)'''<br />
* 4월 6일 화요일 6시 50분 이후.<br />
<br />
'''홍보'''<br />
* 홍보 방법<br />
** 강의실 홍보 - [[지금그때2004/홍보]] 에서 홍보 시간 / 홍보 도우미 확인.<br />
** 게시판 홍보 - 재공지 할것.<br />
** 이전 홍보문 재사용에 대해 - [[지금그때2003/선전문]] 참고 & 홍보문 보완. 홍보문 올리기전 사람들에게 피드백받기.<br />
<br />
'''연락'''<br />
* 연락부장에게 위임 - 노수민<br />
<br />
'''참여예상최소인원'''<br />
* 새내기 : 16-20명 예상<br />
* 03 : 8명<br />
* 00~02 : 8명<br />
* 99 이하 : 4명<br />
<br />
'''사회자 & 시간관리자 결정'''<br />
* 사회자 : 휘동<br />
* 시간관리자 : 세환<br />
<br />
== 미결사항 ==<br />
* 시간배분<br />
* 도우미 관련 할일들<br />
* 자리배치<br />
* 준비물<br />
<br />
미결사항에 대해서는 4월 1일 리허설중 결정 & 구체화하기로 함.<br />
<br />
== 기타 ==<br />
* 시간 배분관련. 패널 진행방식에 대한 진행여부 결정 & 구체화하기<br />
<br />
== 회고(Retrospective) ==<br />
'''이 활동을 통한 배운점'''<br />
* 효과적인 토론 방식에 대해 배웠다. 저번의 지지부진한 실속없는 회의나 평소에의 자봉단 회의 같은 일에 비해 10배 이상 능률이 오른 기분이다.<br />
** 직접 모임을 변화시키고 개선시켜나가자.<br />
* 의견을 말하기전에 미리 모자 색깔을 말함으로서 듣는 사람으로 하여금 미리 듣는 내용을 준비할 수 있도록 해준다.<br />
* 행사 준비 과정들을 배울 수 있었다.<br />
<br />
'''아쉬운점'''<br />
* 컵이 없다.;<br />
* 피곤함<br />
* 지엽적인 이야기가 많지 않았나.<br />
* [[여섯색깔모자]]에서의 평행사고 방식이 덜 이루어진것 같다.<br />
* 회의 시간이 오래걸렸다.<br />
<br />
'''오늘의 느낀점-한단어로~'''<br />
* 물통<br />
* 노랑<br />
* 녹색<br />
* 책<br />
* 성과물<br />
* 토론방식<br />
* 흔적들<br />
* 답답<br />
* 새로움<br />
<br />
----<br />
[[지금그때2004]]<br />
</div>imported>Unknown